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企业风水:布局中的要点!
企业风水:布局中的要点!
风生水起
于 2023-11-11 18:49 发表在
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企业风水:布局中的要点
这些年,随着中国的崛起,还有连老外都拜服的中国式风水;美国哈佛大学也开设了的风水系,还成了老美的风水权威!
一个企业要发展,更是少不了天时、地利、人和;公司中的风水可以从老总的办公室开始入手,因为老总是公司的头脑,是公司的核心,所以老总办公室的风水尤其重要;最好可以结合老总的命局来布置.
下面是关于 企业风水几点建议:
老总的位置
不要大门一走进去就是老总的办公室座位,在中间最好放点东西,甚至可以人为地制造点错落感,当然也不能一进去就直接对着老总的背,这样会“犯冲”.
还有比较重要一点就是,老总的椅子后面一定要有点东西,不能没有依靠'否则看似简单的情况,实际反映出的状况是公司没有靠山和贵人;哪怕背后要有一面墙,当然,如果公司背后有山是最好的了!
办公室大小
老板办公室的大小,太大和太小都是走了极端的情况。地方太大的话,一不聚气,二不聚财,容易产生孤家寡人和冷冷清清之相,影响公司的业务。
地方太小则显得格局小,缺少上进和气场,会让人觉得公司业绩一直没突破 ;一般建议老总办公室占到写字楼总面积的20%-25%,一般以在较高写字楼为较好风水,有十五到三十个平方米就行。
门对门内耗
这个定律同样适合家庭的布局。比如,儿子与母亲的卧室门对门,那么母子间就容易吵架;如果婆婆媳妇的房间门对门,那么这对婆媳间冲突就会增多,婆媳关系一般会更差.
同理,公司间各部门也一样,尤其是同级别部门的门对门;特别容易产生意见分歧,加大公司的内耗,这对公司以后的发展其实是非常不利的,因为大家不得其位!
员工面相学
风水学中,有句话 “你的面相就是你的风水”;相由心生,比如耳朵长得比较高的员工,一般都是比较积极上进,充满激情;鼻子比较长的员工,一般比较自信乐观
。
眼大的员工一般是目有定光,有经历过风雨,一般像这三类的比较容易成为公司的栋梁之材、甚至二把手,虽然也不是绝对,但是大方向上还是比较好把握的。
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发表于 2023-11-11 18:49:03
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