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一个企业的兴盛与否一般决定于三方面的原因，一是天时，二是地利，三是人和。对于一个企业来说，天时就是政治环境、经济环境，也就是我们平时所说的投资环境，大环境;人和就是战略规划、经营管理以及企业文化等等因素;那么地利是什么呢？这个不同的公司企业可以有不同的解释，但哪种解释其根本都离不开公司的具体环境，这就是我们所要说的风水环境、地理因素。
风水主要是影响着企业的旺衰，老板的运势，职工的安全等等，风水布局调整对于财运以及流年运势等等都异常灵验。风水学以为吉利环境的气场对人的胆略、聪明都有一定的匡助，进而影响到生意的兴衰，事业的成败。
领导者的办公室和办公桌
不管是政府高官或是基层领导，小店老板或是公司经理，领导者的办公室和办公台摆放都至关重要，一个好的磁场对一个人的帮助不言而喻，进而影响到生意的兴衰，事业的成败。
凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决议计划人的办公桌，一般应以个人卦命吉向为依据，即古法八宅中的二十四分房（东西四命）古语言：东命莫去西宅住，西命莫进东宅房。
此外，办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、先天采气以及办公楼内部结构情况和气场因素等。
所以作为一个企业经营者和治理者对风水的正视一定要加强，不可“平时不上香，临时抱佛脚”，到了无可挽回时才想到请风水师。
办公区域内有一定的隐蔽性
原则上室内要有隔间，但公共机关和银行，由于要和民众连成一气，所以可以不隔间，私人企业就不可一进门就尽收眼底，最少主管空间要有屏风，最好是要有适当隔间。
室内隔间要以风水观点、八卦主次方位、职层区分等因素，做精心设计才好，原理方面要考虑气流顺畅，简朴明亮，宜宽宜直。职层区分方面需按照八卦吉凶来编排决策人的房间及位置。
公司各部门的风水禁忌
总务部：好比老板的贤内助，宜圆润、忠诚，因此应将它设在生旺老板五行方位。
财务、会计部：这个和钱财关系密切的部门，应该放在被老板办公室五行克制的地方，这样才能合乎命局，而且，更容易掌握财源。
企划、行销部：这是一个脑力激荡的部门，我们最好把它放在能助长老板智能的生气方，这个方位尽量配老板五行的色彩助旺办公场所，活跃每个人的智慧，达到更高的业绩!
业部务：这儿要的是人气，因此把它设在老板命局中的喜用“马星”位最佳，这个方位宜尽量用圆、方型来装潢，千万不可用尖型及暗色布局。否则，很容易内气不聚，财气四散。
人事部：所谓家和万事兴，人力是公司重要的资源，因此我们把这个部门设在方位五行辅总务部地方，并尽量用生旺人事部的五行布局装饰，在此处多放几盆大型盆景还可提升办公室的旺气。
客服部、服务台：这个部门代表着公司的形象，宜设置在大门五行生旺的方位、这样很容易得到客户或来宾的真诚关心，千万不可布局在与门口冲克之位，很容易与客户发生冲突而影响财源。
大海航行靠舵手，企业兴衰靠主人。俗语说：愚者认命，智者改命，圣者造命！植物生长与其生存的气候土壤环境有关联，成功人士的发达与其地理风水紧密相关。什么样的地势发什么样的人有一定之规。根据企业命主年卦选择五行宜忌，用什么样的布局和企业命主配套，量身定做，让其最大限度的发挥自己的能力，从而使企业走向更高的层次。
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